Die Tendenz auf dem Arbeitsmarkt gehe dahin, immer mehr ältere Menschen zu beschäftigen, so schreiben die Autoren einer neuen Studie. In diesem Zusammenhang müsse aber auch die zunehmende Prävalenz chronischer Erkrankungen, die mit zunehmendem Alter auftreten, berücksichtigt werden. Insbesondere COPD-Patienten würden mit höherer Wahrscheinlichkeit auf dem Arbeitsmarkt „aussortiert“.
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